労働安全衛生法
労働者の命と健康を守るための基本法です。事業者には安全衛生管理体制の整備、危険・有害要因の低減、教育、健康診断など幅広い義務があり、個別の数値基準や手続きは労働安全衛生規則や産業ごとの予防規則で補われます。
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JavaScript を有効にすると、同梱の docs/glossary-terms-checklist.csv から全用語を読み込み、検索・科目別のカード一覧として表示します(file:// では取得できない場合があるため、簡易サーバーでフォルダを開いてください)。以下は第二種衛生管理者試験に関連する用語の抜粋です。
労働者の命と健康を守るための基本法です。事業者には安全衛生管理体制の整備、危険・有害要因の低減、教育、健康診断など幅広い義務があり、個別の数値基準や手続きは労働安全衛生規則や産業ごとの予防規則で補われます。
事業者が選任する、労働衛生の専門的管理者です。事業場の規模や業種に応じて常勤区分や人数などの要件が定められ、衛生委員会や産業医と連携して職場の衛生面を担います。
暑熱環境での温熱負荷を表す指標です。気温・湿度・輻射熱などを総合して評価し、熱中症対策や作業・休憩の判断に用いられます。
有害物の発生源付近で汚染空気を捕集し、ダクトで排出する装置です。希釈換気より発散源対策として優先されやすい考え方が試験でも問われます。
長期の粉じんばく露による肺の線維化疾患です。作業環境管理と健康診断・管理区分による就業上の措置が、法令と衛生工学の両面から頻出です。
空気中酸素の不足により起きる障害です。タンク内や下水道などでの作業では、測定・換気・立入禁止などの手順が安全管理の中心になります。